当社では、社員の働き方改革の推進とワークライフバランス向上のため、適度な年次有給休暇の取得を推奨しております。その一環として、今年も各社員の有給休暇取得状況を4月より各部門長に配布いたしますので、部門毎に有給休暇取得状況の把握と適切な管理をお願い致します。
期 間 ： 令和6年4月～令和7年3月
配布予定 ： 毎月(１２回)
当社では、社員の働き方改革の推進とワークライフバランス向上のため、適度な年次有給休暇の取得を推奨しております。その一環として、今年も各社員の有給休暇取得状況を4月より各部門長に配布いたしますので、部門毎に有給休暇取得状況の把握と適切な管理をお願い致します。
期 間 ： 令和6年4月～令和7年3月
配布予定 ： 毎月(１２回)